HR管理

HR管理

HR管理(Human Resource management)即人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

HR六大模块分别为:

  • 人力资源规划;
  • 招聘与配置;
  • 培训与开发;
  • 绩效管理;
  • 薪酬福利管理;
  • 劳动关系管理。

协同HR管理的适用场景:

协同HR管理应用模型:

Name:厦门东纶信息化管理咨询有限公司 Tel:0592-5583328
Addr:厦门市思明区软件园二期望海路23号之二四楼
扫一扫 联系我们